農歷新春佳節即將到來之際，2月4日至6日，集團領導何光亮、涂文勝、李紅林，甕福集團領導陳少平、陳強等率有關部門負責同志，走訪慰問部分勞模、困難黨員、家庭困難員工，送去組織的關懷和溫暖，向大家致以新春的美好祝福。

    隆冬時節，瑞雪新降，年味越來越濃。在甕福馬場坪生活區辦公樓會議室，集團黨委書記、董事長何光亮，甕福集團黨委副書記、總經理陳少平，黨委副書記、工會主席陳強，對曹江洪等勞模進行了慰問，與他們座談交流，拉起家常，關切地詢問他們工作生活的基本情況，對大家為甕福高質量發展所作出的貢獻表示衷心感謝、表達崇高敬意，并祝愿大家新春快樂，福暖四季、順遂安康。

    何光亮強調，勞模是甕福的先鋒榜樣、先進典型、寶貴財富，我們要倍加關心、倍加愛護，用心用情辦實事、解難題，不斷增強大家的榮譽感、獲得感、幸福感。希望大家再接再厲，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮好勞模工匠示范引領作用，激發見賢思齊的正能量，煥發勞動奮進的精氣神，影響和帶動廣大員工在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中為甕福的“二次創業”作出新的更大貢獻。

    集團黨委副書記、副董事長、總經理涂文勝來到福泉基地家庭困難的班凱凱宿舍，一邊仔細察看了解取暖設施，叮囑他堅持使用符合國家安全標準的取暖設施，堅決確保安全取暖；一邊了解他家庭狀況以及工作詳情、春節值班值守、生活保障等。班凱凱一一回答，感謝各級組織對他的關心關懷。涂文勝希望他全家堅定信心，保持樂觀態度，一定能克服暫時困難，把日子越過越好。

    在有著30年黨齡的困難黨員何正國家里，涂文勝與何正國親切握手，促膝交談，拉起家常，深入了解他的基本情況——家庭遇到的具體困難。涂文勝表示，黨員的“急難愁盼”，集團黨委時刻記掛，傾注真情實意，讓大家繼續發揮好黨員先鋒模范作用，把工作干得更優、日子過得更好。

    陳少平來到家庭困難員工張玲芳家中，察看家庭狀況，與她親切交談。“哪年進甕福、現在什么崗位、生活上有什么困難？”陳少平關切詢問她家庭狀況、工作情況，細致詢問面臨的具體困難，并送上組織的關懷溫暖和新春祝福；勉勵她和家人堅定信心，保持樂觀心態，相信日子一定會越過越好。陳少平叮囑陪同走訪慰問的同行人員要持續關心關注家庭困難員工“急難愁盼”，用發展成果去解決員工遇到的新情況新困難和問題，不斷擦亮干部員工的幸福底色。

    在家庭困難員工張太武家中，陳強噓寒問暖、關切詢問：“房租多少？”“孩子身體生活情況如何、在哪讀書、學習怎么樣？”“社會保障如何、還有什么困難需要解決？”張太武逐一回答，感謝集團公司各級組織、各位領導對他們全家的關心關愛。陳強勉勵他全家堅定信心，保持樂觀態度，積極克服困難，努力把日子越過越好。陳強叮囑陪同走訪慰問的同行人員要一如既往把服務保障工作做好，竭盡所能幫助解決實際困難。

根據這次分赴基層一線走訪慰問方案，甕福集團領導及各基層單位負責人還走訪慰問了49名家庭困難及因公退職工、8名困難黨員。每到一處，集團領導或集團慰問組親切與他們交流，關心他們的工作情況，詳細詢問他們生活中存在的具體實際困難，鼓勵他們保持樂觀向上的生活態度，堅信生活會越來越好，并送上節日慰問和祝福；叮囑基層工會時時關心關注轄區困難員工，攜手用“民生溫度”托起“發展高度”。

    走訪慰問中，集團領導還叮囑基層單位搞好工作統籌，把春節期間堅守崗位的生活安排好，讓大家感受到年的味道、家的溫暖，也請廣大干部員工向家人轉達誠摯問候。（甕福化工公司  吳光兵）

三審：吳光兵 廖雯雯 許超；三校：廖雯雯 李荔 許超