為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，扎實推進安全月工作部署，深化“安康杯”星級班組創建活動，近日，甕福紫金公司在大禮堂舉辦班組安全建設與管理成果展示活動，全面總結星級班組創建成果，積極探索班組安全管理創新路徑。

      活動現場，參賽班組聚焦“人人講安全、個個會應急——查找身邊隱患”安全月主題，通過精心制作的PPT，以生動詳實的案例、數據，全方位展示班組在基礎管理、生產運營、安全環保、民主管理、文化塑造及創新實踐等領域的建設成果。各班組紛紛亮出“安全絕招”，從強化職工安全意識培育、創新安全技能培訓模式，到完善風險防控體系、優化應急處置流程，再到職業健康防護提升，一系列行之有效的安全管理舉措，為公司安全發展提供了多元思路與寶貴經驗，充分展現基層班組的安全智慧與創新活力。

      評委組根據展示內容的專業性、創新性及實踐成效等維度進行綜合評定，經過緊張激烈的角逐，凈化磷酸運行部憑借出色的安全管理成果與精彩展示脫穎而出榮獲一等獎；營銷部物流班組、磷銨運行部分別斬獲二等獎；質量檢驗部、熱電運行部、磷酸鹽運行部分別斬獲三等獎。

      安全是發展的生命線，班組是安全生產的最前沿。黨委副書記、工會主席林明英在總結講話中強調，基層班組作為公司生產經營的“最小單元”，其安全管理水平直接關系到公司整體發展大局。她提出：一是要強化目標引領，激發班組“動力源”。班組建設是“文化生根、戰略生根、能力生根、組織力生根”的生根工程，激活了每個員工心中的擔當精神、奉獻精神、創新精神，要整合各家先進做法，健全和完善班組建設長效化體系，通過全維度、閉環式管理模式，推動亮點工作從單點突破向特色品牌升級，形成可復制、可推廣的管理經驗。二是要激發創新本能，打造班組“新驅動”。要持續通過“小”改造、“小”創新、“小”改善，為公司“提質增效”總體目標獻策略、供方法，營造人人爭做“提案人”、勇做“實施人”的創新改善濃厚氛圍，促進公司切實提升管理質效。三是要錨定現場管理核心，筑牢安全防線。班組作為基層管理的神經末梢，要以“時時放心不下”的責任感壓實安全生產責任，將安全理念貫穿每一個作業環節，確保安全生產態勢持續穩定向好，為公司年度目標達成筑牢根基。（張艷）

三審：曹晨暉 張小玲 林明英   三校：曹晨暉 張小玲 陳軒雯